Ausgewähltes Stellenangebot
Personalreferent
Für die ersten beiden Jahre:
- Prozessbeschreibungen und Leitung des Projektes im Rahmen der Neuorganisation der Personalabteilung
- Projektleitung bei der Auswahl und Einführung neuer Software für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung, sowie der Schulung der MitarbeiterInnen
Anschließend:
- Personalbedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen
- Personalakquise und Bewerbermanagement
- Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachbereichsleitungen bei der Bewerberauswahl/Eingruppierungen und bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung von Spezialfällen in der Personalarbeit auch in rechtlichen Belangen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirt-schafts- und/oder Personalwesen oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalmanage-ment/Personalwirtschaft
- Kenntnisse im Personalrecht und Betriebsverfassungsgesetz
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team der zentralen Verwaltung der Lebenshilfe
- Vergütung nach dem TVöD kommunal mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- zusätzliche Leistungen, z.B. Job
Bei Teilzeit wäre die Stelle mit mindestens 25,0 Stunden wöchentlich zu besetzen.
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Donau-Ries e.V.
Personalabteilung
Frau Metterlein
Personalverwaltung
Gewerbestr. 19
86720 Nördlingen
29.8.2022
Herr Steger
stellv. Geschäftsführer
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Donau-Ries e. V.
Gewerbestraße 19
86720 Nördlingen
Telefon: 0 90 81 - 8 97-0
Telefax: 0 90 81 - 8 97-330
info@lhdon.de
www.lebenshilfe-donau-ries.de