Ausgewähltes Stellenangebot

• Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (u. a. Facebook, Instagram, TikTok, Content-Management-System)

• Konzeptionelle Entwicklung und Einführung von Story-Telling

• Redaktionelle und gestalterische Verantwortung der Vereinszeitschrift und weiteren Informationsmaterials (z. B. Flyer)

• Führung eines professionellen Bewerbermanagements

• Intensive Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuen Personals

• Entwicklung und Realisierung eines Employer Brandings (Homepage, Social Media, Businessnetzwerke)

• Mitwirkung bei der Entwicklung, Weiterführung und Umsetzung der Marketing- und Fundraisingkonzepte des Vereins und seiner Einrichtungen

• Fördermittelmanagement

• Erarbeitung und Implementierung von internen und externen Kommunikations-strategien

• Begleitung von Veranstaltungen in Absprache mit der Geschäftsleitung

• Planung, Organisation und Durchführung von Standaktionen und Veranstaltungen in Absprache mit der Geschäftsleitung

• Beratung der Einrichtungen und Dienste im Aufgabengebiet

• Selbstständiges, kreatives und gewissenhaftes Arbeiten sowie Bereitschaft für eine gute Zusammenarbeit mit Vorstand, Geschäftsleitung und Einrichtungsleitungen

• Innovationsfähigkeit, Flexibilität und Mobilität

• Sehr gute PC-Kenntnisse (Office 365, Adobe, InDesign, Photoshop)

• Sicherheit und Professionalität in Schreibstil, Orthografie und Gestaltung

• Fähigkeit zu strukturellem und vernetztem Denken

• Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und gewinnendes Auftreten in der Öffentlichkeit

• Erfahrungen im Bereich der Fotografie und der Bildbearbeitung

• Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil

• PKW-Führerschein

• Die Mitarbeit in einem innovativen modernen Sozialunternehmen

• Eine gründliche Einarbeitung und ein angenehmes Betriebsklima

• Vergütung nach TVöD mit leistungsorientierter Prämie

• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten

• mobiles Arbeiten zu Hause

• Kostenlose Parkmöglichkeiten und Getränke

• BusinessBike Fahrrad-Leasing

• Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung

• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei sowie am Geburtstag halbtags

• Diensthandy

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.05.2023 per E-Mail (PDF-Dateien) an bewerbungen@lebenshilfe-aschaffenburg.de. Wir behalten uns vor, Ihre Postbewerbung nicht zurückzuschicken und diese zu vernichten.