Ausgewähltes Stellenangebot

Art des Stellenangebots:

Arbeit

Unsere Organisation:

Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Landesverband Bayern ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und die Dachorganisation von über 160 Orts- und Kreisvereinigungen, gemeinnützigen Gesellschaften und Stiftungen der Lebenshilfe in Bayern. Diese tragen rund 1.000 soziale Einrichtungen und Dienste.

Der Lebenshilfe-Landesverband mit Sitz in Erlangen unterstützt seine Mitgliedsorganisationen durch Beratung, Interessenvertretung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen. Zudem ist er Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres und des Bundesfreiwilligendienstes.

Für unsere Mitgliedsorganisationen in Unterfranken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksreferentin / einen Bezirksreferenten (m/w/d).

Tätigkeitsfeld:

Geschäftsbereich

Einrichtung:

Geschäftsstelle von Verein, Gesellschaft, Stiftung

Bereich oder Abteilung:

Lebenshilfe Bayern - Bezirksebene Unterfranken

Ihre Aufgaben:

• Betriebswirtschaftliche Beratung der Mitgliedsorganisationen, insbesondere in Fragen der Entgelt- und Vergütungssysteme sowie Kalkulationen und Entscheidungsgrundlagen.
• Netzwerkarbeit innerhalb der unterfränkischen Lebenshilfen sowie mit dem Landes- und Bundesverband.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Gremien, Ausschüssen und internen und externen Arbeitsgruppen.
• Veranstaltungen inhaltlich vorbereiten, organisieren und ggf. durchführen.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Verbandsarbeit bzw. im Sozialwesen.
• Fundierte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe und im Sozialrecht (insb. SGB VIII / IX).
• Hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse.
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit.
• Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA.
• Einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung.
• Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Rolle.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.