Ausgewähltes Stellenangebot

• direkte Anleitung und individuelle berufliche Förderung der Teilnehmenden, Vermittlung sozialer und persönlicher Kompetenzen und Kernqualifikationen

• Planung, Koordination, Durchführung und Auswertung von beruflichen bzw. fachpraktischen Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

• Einbindung der Teilnehmer in die Arbeitsprozesse der WfbM aber auch Unterstützung bei externen Praktika

• Mitwirkung bei der Entwicklung von pädagogischen Konzepten, bei der Qualitätssicherung – auch im Hinblick auf die AZAV-Zertifizierung

• Erstellen von Berichten und Eingliederungsplänen (für Dritte)

• ggf. Übernahme von Grundpflege, Hilfestellung im Arbeitsalltag

• enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen und Fachdienst

Sie verfügen über eine der oben genannte Ausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilerziehungspfleger). Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Arbeitsorganisation und Arbeitsplatzgestaltung und haben am Umgang mit Menschen mit Behinderung Freude. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in das Team konstruktiv einzubringen, mitzuwirken und zusammenzuarbeiten. Die Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Lebenshilfe setzen wir voraus. Gute Kenntnisse in MS-Office und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B runden ihre Qualifikationen ab. 

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Mitarbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Vergütung nach dem TVöD (kommunal) mit den in Anlehnung an den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung, Bikeleasing.

Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, senden Sie bitte bis 27. Januar 2023 als PDF-Datei an bewerbung@lh-dlg.de